Как стать разработчиком, если нет профильного образования?
16/08/2019
Тебе наверняка не раз говорили: «Профессия — это на всю жизнь! Выбирай с умом, чтобы потом не разочароваться».

Да, раньше это было правдой. Наши родители один раз выбирали профессию, один раз находили работу и жили потом со своим выбором всю жизнь. Даже если чувствовали, что находятся не на своём месте.

Но в XXI веке смешно следовать традициям «советского» HR'а. Сейчас человек не привязан ни к городу, ни к работодателю, ни к специальности. Хочешь изменить жизнь? Всё в твоих руках (и в голове). Вперёд!

С чего начать?

С решения изменить жизнь и работу. Не важно, кем ты работаешь сейчас: если хочешь построить карьеру в IT, тебе открыты все дороги.

Перед тем как бросаться на покорение IT-сферы, придётся определиться по двум пунктам.
1
Выбери направление по душе и по перспективности.
Бэк или фронт? С какой технологии начать обучение? Где и у кого учиться? Где потом искать работу (в своём городе или переехать)?
2
Создай финансовую «подушку безопасности» на время переходного периода.
Скорее всего, первая работа найдётся не сразу, и даже тогда тебе придётся «отступить» по деньгам по сравнению с нынешними доходами, пока не наработаешь опыт и навыки.
В практике нашей компании есть случаи, когда люди приходили в IT, сменив профессию после 5 и даже 10 лет работы в совершенно другой сфере. Мы собрали несколько историй разработчиков, которые круто изменили свою карьеру, и попросили их поделиться опытом.

Александр
back-end-разработчик
«По профессии я далёк от IT. Долгое время работал автослесарем. А потом решил: пора что-то менять. Обучился программированию, сменил несколько компаний, пока не пришёл в kt.team. Здесь я получил возможность для быстрого роста».

Как создать финансовую
«подушку безопасности»?

Вот как действовали наши сотрудники.
Вариант № 1
Для осторожных: параллельно работать и учиться.
Опыт разработчиков kt.team говорит, что обучению придётся уделять минимум 10 часов в неделю. Если у тебя хватает сил и решимости полгода жить без отдыха и выходных — этот вариант для тебя. Пока учишься, успеешь аккумулировать некоторую сумму денег, чтобы не «просесть» финансово во время поисков работы.
Вариант № 2
Шоковый: сначала создать «подушку безопасности».
Откладывать часть зарплаты в течение 6–8 месяцев, а потом резко уволиться и посвятить интенсивному обучению месяц. Такой метод позволяет радикально изменить жизнь, не оглядываясь назад и не давая себе возможности передумать.
Вариант № 3
Комбинированный: взять отпуск на две недели и посвятить его интенсивному обучению, митапам, практике.
Затем подготовить «подушку безопасности», продолжая учиться в свободное время. И, наконец, устроить второй интенсив: уволиться, вновь посвятить две недели обучению и практике и параллельно искать работу.
По времени все три варианта примерно равны.

Где и как учиться,
чтобы из полицейского переквалифицироваться во front'а?

В наш просвещённый век Интернета базовые знания можно получить из открытых источников: YouTube-курсов, книг, вебинаров, тьюториалов в свободном доступе. Подборку лучших (на наш взгляд) онлайн-курсов для разработчиков мы публиковали здесь.

Владислав
front-end-разработчик
«По образованию я инженер-энергетик. Некоторое время работал по профессии, потом больше года служил в полиции. Но чувствовал: всё это не моё. Где-то в конце 2017 года начал изучать JavaScript. Мне больше „зашли" книги — видеоуроки очень затянутые, по книгам и документации информация усваивается быстрее. Первые мои макеты были кривыми, но я продолжал учиться и меньше года назад устроился на свою первую IT-работу в kt.team. За это время уже поработал над проектами российского и международного масштабов: Mareven, Maxxium, Lapp».

В 30 лет уже поздно менять профиль?

Некоторые считают, что после 30 «окно возможностей» закрывается. Если ты до этого момента не поменял сферу, то прикован к своему юношескому выбору профессии до самой пенсии.

Евгений
front-end-разработчик
«По основной профессии я металлург, 11 лет проработал на заводе. И все эти годы чувствовал: мне скучно. IT-профессию освоил с помощью уроков на YouTube и практики. Потом устроился на стажировку — и уже через неделю меня взяли на постоянную работу».

Как искать работу, если в резюме пусто?

Если ты новичок, тебя не будут «хантить» как опытного специалиста с уникальным набором скиллов и стеком технологий. Придётся начинать со стажировки. Причём многие новички (совершенно зря!) стесняются «стучаться» в крупные компании, считая, что там стажёров никто не ждёт. Реальность такова: тех, кто готов работать и развиваться, ждут почти везде. Исключение — компании, которые в обязательном порядке требуют диплом о профильном высшем образовании.

Руслан
back-end-разработчик
«Я закончил техникум на электрика, два года проработал в „Макдоналдсе", а потом решил сменить сферу деятельности. Полгода изучал программирование, пришёл на стажировку в kt.team. И остался тут работать».

Как общаться с рекрутером?

Сфера IT в последние годы лидирует в рейтингах привлекательности. И неудивительно, что каждый год тысячи людей переквалифицируются для того, чтобы работать в ней. Так что рекрутеров вовсе не насторожит и не напугает ваш предыдущий опыт на производстве, в изготовлении окон или журналистике.

Светлана
HR-специалист
«Мы абсолютно нормально относимся к новичкам и к тому, что они пока не могут похвастаться глубоким знанием технологий и участием в крутых проектах. Все когда-то начинают с уровня стажёров и junior'ов. Главное на интервью с работодателем — не врать и не приписывать себе лишнего. Всё равно обман вскроется в первую же неделю стажировки».

Что дальше?

Итак, ты устроился на свою первую работу в IT. Но расслабляться рано! Будь готов к тому, чтобы постоянно учиться в рабочее и личное время: у наставника, по книгам, на дополнительных курсах и на практике выполнения заданий.

Светлана
HR-специалист
«Если ты выбрал работу в IT, будь готов к жизни вечного студента. Постоянно появляются новые технологии и тенденции, а то, что было актуально пару лет назад, „отмирает". Чтобы остаться востребованным специалистом и работать на крупных проектах, придётся держать руку на пульсе технологий».
В последние годы наметились два тренда: в регионах растёт спрос на IT-специалистов, крупные заказчики активнее обращаются к региональным разработчикам. Пропорционально уровню задач растут и зарплаты в немосковских IT-компаниях. Так что сейчас самое время расстаться со скучной или бесперспективной работой и начинать карьеру в информационных технологиях в своём городе.

Поделиться

Читайте также


Где разработчику выгоднее и удобнее развивать свою карьеру: на фрилансе или в офисе? Рассматриваем опыт фриланса и работу в kt.team.

Процесс обучения в IT бесконечен, как лента Мёбиуса. Технологии обновляются, меняются фреймворки, и разработчики постоянно учатся чему-то новому, даже в рамках одного стека.

Почему мы используем маркетинговый подход в web-дизайне (data-driven design), и как UX-исследования от Baymard помогают нам улучшать юзабилити интернет-магазинов

Скандал на «Стачке» и удаление сексистского спикера. А что на самом деле происходит с женщинами в IT? Наш опыт.

Примеры дизайна и организации пространства в офисах IT-компаний. Что и зачем нужно программистам в офисе? Сравнение мировой практики и опыта kt.team.

Понравилась статья?

Подпишись на нашу рассылку — стань первым, кто узнает о наборе
на обучающие курсы, о митапах и новых открытых вакансиях!

Заполните бриф
Оставьте заявку, либо звоните, мы пообщаемся и сами все за вас заполним: +7 495 369-2029
Тип проектов
Услуги
Планируемый бюджет первого этапа работ
Контактные данные
Откуда вы узнали о нас?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Получить консультацию
Познакомимся?
Приходи в офис или пиши!
+7 (495) 369-2029
hr@kt-team.de
kt.team

Москва, Ильинка 4, п. 5 (Гостиный двор)
Тольятти, ул. Офицерская, 12А, к1 (ТЦ «Рим»)
Краснодар, ул. Северная, д. 490 (БЦ «Кутузовский»)