Возможности безграничного роста

Выбирай свою траекторию

У нас разнообразные проекты и широкий стек технологий

Ты можешь углублять свои знания в разрезе одной технологии (например PHP/Magento) или нескольких смежных (Node.js, Python, Go), тем самым повышая свой технический уровень.

Если тебе интересно управление

Развитие менеджерских и лидерских компетенций поможет стать тимлидом, руководителем подразделения и даже бизнес-партнёром компании. В kt.team можно начать лидить с уровня мидла, сначала отвечать за распределение задач на своей части проекта (например front'е), затем, параллельно наращивая техническую экспертизу, стать тимлидом на проекте, далее — на группе проектов.

У нас нет «потолка», всё зависит только от тебя

С нас — среда, в которой каждый чувствует поддержку в своём развитии.

Все возможности для обучения

Посещение митапов и конференций с оплатой билетов и проживания. Например, в этом году мы организовали для наших сотрудников поездки на «РИТ++», «Стачку» в Ульяновске и Иннополисе, «Фестиваль 404», Big Data Conference, Krasnodar Dev Conf.

Легко быть услышанным

Мы открыты всему новому: каждый сотрудник может предложить использовать новую технологию, фреймворк или сервис, если считает, что это улучшит результативность проекта (например использование Vue Storefront вместо обычного front'а Magento было крутым нововведением наших ребят).

Регулярные встречи с презентацией результатов по проектам, участие в проектных стратегических сессиях — всё это позволяет нам создавать максимально прозрачную среду, где вклад каждого очевиден команде.

Личная карта роста

По итогам performance-ревью вместе с руководителем ты можешь наметить план развития, определить и в дальнейшем развить компетенции, которые помогут тебе повысить свой технический уровень.

Если ты испытываешь проблемы с вступлением в новую должность, мотивацией, профессиональными целями, можем организовать сессию с корпоративным коучем.

Партнёрство

Если твоя работа или предложенные и внедрённые тобой решения радикально меняют историю kt.team, ты можешь получить долю в компании и участвовать в управлении ею.

Привилегии партнёра

Вес в принятии решений

Какой проект запускать? Во что инвестировать? Какой стратегии развития следовать?

Все эти вопросы решаются на еженедельных партнёрских встречах. Если по проблеме нет единого мнения, решение принимается простым большинством (каждый голос имеет равный вес).

Финансы

Каждый партнёр получает процент от прибыли компании.

Юридический статус

Все партнёры официально владеют долями в компании.

Артём

Партнёр

Стал партнёром после того, как создал с нуля и возглавил подразделение TSEKH.design. После этого kt.team расширила свои возможности и теперь делает digital-проекты под ключ.

Антон

Партнёр

Опытный тимлид. Повысил эффективность команды. Работал над сложными задачами и достигал большего, чем ожидалось, в непростых условиях.

Антон
Партнёр
Опытный тимлид. Повысил эффективность команды. Работал над сложными задачами и достигал большего, чем ожидалось, в непростых условиях.
Артём
Партнёр
Стал партнёром после того, как создал с нуля и возглавил подразделение TSEKH.design. После этого kt.team расширила свои возможности и теперь делает digital-проекты под ключ.