Вакансия
«Менеджер по счастью»

Тольятти
Хочешь присоединиться к нашей команде?
Заполни заявку
Менеджер по счастью — специалист, который отвечает за уют и комфорт в нашем офисе, устраивает классные мероприятия и участвует в кросс-командном взаимодействии.

Кого мы ищем

жизнерадостного проактивного человека, желающего работать в IT;
умеющего работать в режиме многозадачности, достигая хороших результатов;
желающего заботиться о сотрудниках в офисе;
человека, разделяющего ценности компании.

Обязанности менеджера по счастью

>
Делать офис максимально удобным и уютным для наших сотрудников.

Чем тебе предстоит заниматься:

>
Организация командировок и релокация новых сотрудников.
>
Помощь проектным менеджерам в организации визитов клиентов в наш офис.
>
Организация активностей, мероприятий и праздников для сотрудников.
>
Обеспечение и заказ фирменного мерча.
>
Заказ транспортных компаний и почтовых курьеров.
>
Участие в адаптации новых сотрудников.
>
Закупка необходимых расходных офисных материалов, канцтоваров и продуктов.

Что мы предлагаем

График работы

8-часовой рабочий день с началом в 09:00 или 10:00.
Больничные и отпуска в соответствии с ТК РФ. Также можно оформить 1–2 дня без предоставления больничного. И всё это — в пару кликов на внутреннем портале компании.
Перерыв на обед в удобное тебе время. При необходимости несколько дней в месяц можно поработать удалённо.

Комфортный офис

Лофт площадью 1300 кв. м с собственными лекториями, зонами отдыха, библиотекой, игровой зоной с приставками и настолками, vape-зоной, кухней, спортивным залом и душевой.

Познакомимся?

Здесь ты можешь написать о своём опыте и достижениях и оставить ссылку на портфолио

О нас

С 2013 года реализуем проекты enterprise-уровня. Выступаем IT-партнёром и ведём по 5–8 проектов для каждого клиента. Ежегодно входим в топ российских и международных рейтинговых площадок.

Среди наших клиентов:

Менять работу страшно

Понимаем. Но именно такие решения позволяют развиваться, углублять и расширять свои компетенции. Здесь мы собрали самые распространённые сомнения и рассказали, как поддерживаем сотрудников в их преодолении.
Неопределённость. На старой работе всё уже понятно
Мы открыты для знакомства с новыми людьми: можно посетить наши , почитать или просто . А в социальных сетях Instagram и VK мы делимся последними новостями из жизни компании и её сотрудников.
Не сойдусь с коллективом
Мы поддерживаем новых коллег с их первого дня в компании и постепенно вводим в курс дела. Как? Смотри здесь.

Знакомим с командой, наставником, офисным пространством, помогаем и оберегаем :) Для интровертов у нас есть уединённые рабочие зоны, а для тех, кто любит быть в компании, — общий чат, совместные поездки, походы в кино, на каток и т. д. Мы заботимся о том, чтобы отношения в коллективе были гармоничными и комфортными для каждого сотрудника.
    А вдруг меня уволят
    Мы заинтересованы в том, чтобы состав команды был постоянным. Если становится понятно, что кому-то не хватает компетенций, — предлагаем пройти обучение. Кроме того, на испытательном сроке всегда можно рассчитывать на помощь наставника.
    Неадекватное начальство — не знаешь, чего от него ждать
    У нас, конечно, есть директора, но атмосфера в коллективе очень демократичная. А регулярные performance-ревью лицом к лицу с руководителем позволяют понимать друг друга ещё лучше. Мы поддерживаем высокую степень информированности всей команды о делах компании и о принимаемых решениях, тем самым обеспечивая их максимальную прозрачность и взвешенность

    Присоединяйся к нашему сообществу уже сейчас!

    Наши контакты:

    Телефон: +7 495 369-20-29 (доб. 128).
    Мобильный телефон: +7 917 966-25-72.
    Email: hr@kt-team.de.
    Telegram: @kt_career.