Хочешь присоединиться к нашей команде?
Заполни заявку
Выбери офис
 




Вакансия
«PR-менеджер»

Ну, где ты?
Тольятти
Кто мы
Компания kt.team — это IT-интегратор. Мы занимаемся разработкой собственных продуктов, а также реализуем проекты для наших клиентов (например, Danone, Converse, Saint-Gobain, FM Logistic и других).
Более 300 тыс.
Более 100
В топ-100
пользователей ежедневно
на наших проектах
IT-компаний
по версии Tagline и RUWARD
человек в штате
в Москве, Тольятти и Краснодаре

Чего мы ждём от PR-менеджера

Желания вместе развивать бренд компании, проактивной позиции во всех аспектах работы и стремления к собственному профессиональному росту.

Условия

Тольятти
Современный офис
Заработная плата
5-дневная рабочая неделя с гибким временем начала дня
Вакансия «PR-менеджер» открыта в Тольятти
От 30 до 60 тыс. руб. на руки

Чем занимается PR-менеджер

Если глобально, то миссия PR-менеджера — быть связующим звеном между компанией-брендом и окружающим миром: транслировать наши ценности, атмосферу и корпоративную культуру вовне, а также активно участвовать в их формировании и «кристаллизации».

Что для этого нужно

Уметь писать тексты, хорошо понимая аудиторию и площадку, уместность контента и соблюдая правила бизнес-этикета
Знать технологии размещения и продвижения контента на площадках «Яндекс.Дзен», vc.ru, «Хабр», Cossa, в соцсетях и др.
Бюджетировать и организовывать внутренние мероприятия: тренинги, воркшопы, митапы, корпоративы. Обеспечивать присутствие коллег на внешних мероприятиях
Обеспечивать попадание и дальнейшее продвижение компании в отраслевых рейтингах, участие в премиях и конкурсах
Поддерживать лояльность наших текущих клиентов. Поздравлять с праздниками и днями рождения, готовить оригинальные подарки
Осуществлять подготовку и выпуск брендированной полиграфической продукции
Участвовать в производстве фото-, видео- и текстового контента: подбирать темы и площадки, собирать и агрегировать материал, отслеживать результаты
Размещать информацию о компании на сторонних площадках, согласовывать материалы с клиентами, следить за актуальностью информации, представленной на сайте
Мониторить состояние бренда компании (упоминания, узнаваемость, отзывы)
Что будет преимуществом
>
>
Навык фото- и видеосъёмки, монтажа, работы с графическими редакторами

Любовь к IT, когда для тебя «баг», «бэк» и «БД» — слова со смыслом, а не просто случайный набор слов на букву Б

Какие качества мы ценим
в PR-специалисте

Инициативность
Обсудить с коллегой на кухне новую часть «Звёздных войн» — это, конечно, тоже про коммуникабельность, но нам всё же нужно несколько большее.
PR-менеджеру необходимо общаться с клиентами уровня Danone, FM Logistic, Converse, уметь заводить знакомства на выставках и конференциях, поддерживать контакт с редакторами, пресс-службами, партнёрами. Ночной кошмар интроверта :)
Мы работаем вместе в рамках масштабного проекта. У каждого есть как своя собственная зона ответственности, так и коллективная — за общий результат. Принцип «моё дело маленькое» к успеху нас точно не приведёт.
Предложить новую площадку для публикаций и аргументировать свой выбор, придумать необычный формат для корпоратива, освоить новую технологию или методологию и предложить её команде — бесценно.
Умение находить общий язык
Ответственность
Действуй прямо сейчас!
Оставь свои контакты, и мы ответим на твои вопросы о работе в kt.team.

PR-менеджеру не нужно уметь писать код, но полезно иметь общее представление о технологиях, которые используют разработчики.

Если тебе интересно узнать больше о стеке, принятом в нашей компании, жми кнопку ниже.


О проектах

Мы создаём полезные сервисы, платформы, реализуем сложные решения для крупного российского и международного бизнеса.

Разрабатываем продукты как для себя (APMinvest, MirrAR, Claims и др.), так и для наших клиентов. И для нас это именно работа над продуктом, а не «проектик запилить», т. к. здесь предполагается решение сложной задачи и постоянное совершенствование функционала.


Хочешь посмотреть кейсы и узнать больше о наших проектах?



Команда

Над задачами мы работаем проектной группой, в которой есть копирайтеры, маркетологи, контент-менеджеры и редактор.
А ещё у нас есть очень дружественный отдел дизайна :)
Немного цифр о компании в целом.
70
разработчиков
  • 9 дизайнеров
  • 7 сотрудников отдела маркетинга
  • 10 проектных менеджеров
  • 2 сотрудника отдела продаж
  • 3 сотрудника HR-отдела
  • 3 сотрудника офис-менеджмента
  • 2 бухгалтера
  • 2 руководителя
  • 35 backend-разработчиков
  • 26 frontend-разработчиков
  • 3 DevOps'a
  • 2 наставника по качеству
  • 4 архитектора
38
сотрудников
в остальной части команды

Технический уровень разработчиков

На каждом проекте есть свой тимлид, проектный менеджер и наставник по качеству, а на крупных внедрениях к ним присоединяется архитектор.
24
junior
28
middle
18
senior

Дополнительные возможности

Если твоя работа или предложенные и внедрённые тобой решения радикально меняют историю kt.team, ты можешь возглавить направление или стать партнёром компании.
Мы стремимся прийти к модели, при которой станем своеобразным акселератором для внутренних стартапов, где талантливые люди могут создавать свои проекты и, пользуясь нашими бизнес-процессами и инфраструктурой, обеспечивать их запуск и развитие.

О возможностях роста в kt.team читай здесь.

Наш подход к работе

Повышаем качество
Активно внедряем test-driven development на наших проектах. Это позволяет менять сам принцип написания кода — сначала пишутся тесты, потом происходит реализация модулей так, чтобы тесты срабатывали.

Как итог TDD приближает архитектуру кода к идеальной, позволяет масштабировать её, унифицирует код (т. е. разные разработчики пишут почти одинаково) и сильно упрощает процесс дальнейшей поддержки и работы с проектом.
Оптимизируем процессы
Мы уделяем много внимания совершенствованию процессов. Используем BPM-систему, с помощью которой автоматизировали более 100 процессов в компании.

Учимся приоритизировать задачи (Impact Mapping), работать на самом высоком уровне ценностей, оценивать фичи с точки зрения рентабельности бизнеса (юнит-экономика), непрерывно повышать качество на проектах (TQM), применять Planning Poker и другие инструменты. Для этого регулярно проводим воркшопы и тренинги, чтобы прокачивать как hard skills, так и soft skills.
Постоянно обучаемся


Наша компания развивается очень динамично, мы постоянно пробуем новые методики, подходы, инструменты. Учим и учимся сами.
Офис
Наш офис в Тольятти — это 1300 м2 комфорта.
Завтрак каждое утро
Каша, яичница, тосты, чай, кофе и всевозможные вкусности доступны весь день.
Отдых
В офисе есть vape-зона и массажное кресло, а лектории в свободное время могут стать кинотеатрами. Кроме того, можно поиграть в настолки, PlayStation 4, кикер, пинг-понг и бадминтон.
Спорт
Для сотрудников, придерживающихся здорового образа жизни, оборудован собственный тренажёрный зал с раздевалками и душем.
У нас красиво, просторно, функционально и современно.



Хочешь присоединиться к нашей команде?
Заполняй заявку, даже если не нашлась подходящая вакансия или у тебя остались сомнения. Наш менеджер сориентирует тебя и ответит на все вопросы.
Здесь ты можешь написать о своём опыте и достижениях и оставить ссылку на портфолио
+7 495 369-20-29 (доб. 127)
Или свяжись с нами любым удобным тебе способом.

Узнай о нас больше

А ещё мы пишем статьи и делимся опытом в нашем блоге

Полезная статья о сути работы Node.js и Event Loop, которая поможет разработчикам осознанно и более гибко управлять потоком выполнения программы.

Тимлид: что это за роль, как стать тимлидом, обязанности тимлида, что должен знать и уметь тимлид. Советы от kt.team, как IT-специалисту ускорить свой рост в команде.

Скандал на «Стачке» и удаление сексистского спикера. А что на самом деле происходит с женщинами в IT? Наш опыт.

Или подписывайся на наши новости

Жизнь kt.team кипит онлайн
на нашей странице в Instagram!

© 2020 ООО «КТ Групп»
ООО «КОМПЛИЦЕРТЕ ТЕХ»
Komplizierte Technologien, GmbH
офисы
Москва: ул. Ильинка, д. 4 (Гостиный Двор)
Тольятти: ул. Офицерская, д. 12А, корп. 1 (ТЦ «Рим»)
Краснодар: ул. Северная, д. 490 (БЦ «Кутузовский»)