Вакансия
«Ruby-разработчик»

Ну, где ты?

Тольятти

Что мы ждём от тебя

В первую очередь — желания развиваться.

Мы ищем Ruby-разработчика в проект по расширению функционала системы Redmine, которому интересно работать над сложными задачами.

Тольятти

Современный офис

Заработная плата

5-дневная рабочая неделя с гибким временем начала дня

Вакансия «Ruby-разработчик»
открыта в Тольятти

От 70 000 до 150 000 руб. на руки

Мы разрабатываем продукты как для себя (APMinvest, MirrAR, Claims и др.), так и для наших клиентов. И для нас это именно работа над продуктом, а не «проектик запилить», т. к. здесь предполагается решение сложной задачи и постоянное совершенствование функционала.

Поэтому у команды есть возможность глубоко изучить проект, при этом мы допускаем ротации — можно попробовать что-то новое.

Мы создаём полезные сервисы, платформы, реализуем сложные решения для крупного российского и международного бизнеса, и каждый день на наших проектах — более 300 тысяч активных пользователей.

Сейчас мы в поисках Ruby-разработчика для проекта по расширению функционала системы Redmine. Стек проекта: Ruby, Ruby on Rails, Redmine, MySQL, Docker, Kubernetes, Git.

Мы знаем, как важно работать в сильной команде, общаться с опытными коллегами, обмениваться опытом, получать обратную связь, разбор ошибок и поддержку.

А теперь — немного цифр.

Команда

На каждом проекте есть свой тимлид, проектный менеджер и наставник по качеству, а на крупных внедрениях к ним присоединяется архитектор.

12

junior

32

middle

19

senior

Повышаем качество

Активно внедряем test-driven development на наших проектах. Это позволяет менять сам принцип написания кода — сначала пишутся тесты, потом происходит реализация модулей так, чтобы тесты срабатывали.

Как итог TDD приближает архитектуру кода к идеальной, позволяет масштабировать её, унифицирует код (т. е. разные разработчики пишут почти одинаково) и сильно упрощает процесс дальнейшей поддержки и работы с проектом.

Оптимизируем процессы

Мы уделяем много внимания совершенствованию процессов. Используем BPM-систему, с помощью которой автоматизировали более 100 процессов в компании.

Учимся приоритизировать задачи (Impact Mapping), работать на самом высоком уровне ценностей, оценивать фичи с точки зрения рентабельности бизнеса (юнит-экономика), непрерывно повышать качество на проектах (TQM), применять Planning Poker и другие инструменты. Для этого регулярно проводим воркшопы и тренинги, чтобы прокачивать как hard skills, так и soft skills.