Создавай
Трансформируй
Влияй на будущее

Ну, где ты?

Открытые вакансии

Мы провели ребрендинг.
Скоро сайт KT.Team изменится — следите за обновлениями.

Кто мы

kt.team — интегратор IT-решений для бизнеса. С 2013 года реализуем проекты enterprise-уровня.

3–7

Более 100

В топ-100

команд

одновременно на каждого клиента

IT-компаний

по версии Tagline и RUWARD

человек в штате

Цель нашей команды — улучшать культуру инженерии нашей команды и обеспечивать медленный рост команды.

удалённо и в офисе
площадью более 1400 м²

Наши ценности и подход к работе

Место, где ты будешь развиваться

Как у сервисной компании (т. е. работающей с клиентами, а не 100%-но продуктовой), наш основной капитал — это люди.

Мы знаем, как учить и адаптировать людей, даже тех, кто никогда не работал в IT, как приводить их к результатам и высокой востребованности у команды, клиентов и на рынке труда в целом.

Наш фокус сосредоточен на быстром развитии сотрудников, поэтому мы:

встраиваем элементы наставничества в наши процессы (статусные презентации) и постоянно развиваем команду, мотивируя людей на чтение. Каждую неделю проводим индивидуальные сертификации.

>

формируем инженерную культуру разработки (обучаем метрикам и целям, фундаментальные знания инженерии);

>

постоянно исследуем новые технологии и стремимся всё попробовать.

>

разработали и используем собственную карту профессионального роста, которая обеспечит востребованность специалиста в будущем.

>

Для нас ценности — это не просто красивые слова. Это то, что даёт нам опору в ежедневном принятии решений, формирует принципы нашей работы и позволяет расти, привлекая близких по духу людей.

Это не так просто, как выполнение задач «по техническому заданию».
Для нас это и есть инженерный подход — подход, при котором каждый учится достигать целей.

Открытые вакансии

Открытые вакансии в kt.team ищи на hh.ru.

Хочешь с нами?

Мы ждем твоего отклика!

Откликнуться

PIM-системы (Pimcore, Akeneo)

ESB и IPaaS (Mule, WSO2, Workato)

Python-разработка

PHP-разработка, включая фреймворки на Magento

Мобильные приложения (Kotlin, React Native, Flutter)

Над чем работаем

Наши клиенты

Это лишь малая часть клиентов, доверивших нам внедрение крупных IT-решений.
Всех разглашать не можем — NDA.

Наш офис

Наш офис — это место командной работы и неформальных коммуникаций

Как у нас всё устроено

Мы знаем, как важно работать в сильной команде, общаться с опытными коллегами, обмениваться опытом, получать обратную связь, разбор ошибок и поддержку.

Команда

Процессы

BPM-система

Согласовать отпуск, отгул или больничный можно в два клика.

Битрикс24

Все задачи ставятся через «Битрикс24», время их выполнения логируется здесь же — удобно и прозрачно для всей команды.

Daily meetings
и ретроспективы

Ежедневно синхронизируемся по задачам, обсуждаем проблемы на проекте и проводим ретроспективу.

Методологии

TDD

Развиваем идею «мы не кодеры, мы инженеры». Пишем тесты и проверяем себя же, тем самым повышая качество разработки.

Impact Mapping

Учимся не брать в работу функционал, который не будет пользоваться спросом у целевой аудитории и не приведёт к повышению маржинальности и (или) сокращению издержек продукта.

TQM

Поддерживаем процесс непрерывного повышения качества разработки на проектах.

Agile

Главное в нашей работе — создать ценность для клиента, поэтому мы открыты к изменению требований и тестированию гипотез и готовы нести ответственность за конечный результат.

Люди — это сердце компании

Мы активно растём и при этом сохраняем личное общение и тёплую атмосферу в коллективе.

Работаем в небольших группах и регулярно обмениваемся информацией о текущих проектах: какие успехи, какие сложности, какие инсайты, смотрим на продуктовые метрики.

У каждого есть возможность поделиться идеями и привнести что-то своё. Мы общаемся на работе и за её пределами.

У нас демократичное руководство, мы за прозрачность и плоскую структуру, поэтому даже новые ребята быстро настраиваются на общую волну.

Атмосфера

Отзывы сотрудников kt.team

Артём

Старший инженер

В web-разработке я 7–8 лет, была и своя фирма, и фриланс. Но нигде, кроме kt.team, я не сталкивался с такими творческими задачами. Когда я пришёл, был backend-разработчиком, и казалось, что я уткнулся в «потолок» технологий. Сейчас я практически full stack и понимаю, что никакого «потолка» нет и мне всегда есть куда развиваться. Вдохновляет то, что работаю над продуктами уровня enterprise, всероссийского масштаба.

Сергей

Старший инженер

В kt.team я понял, что такое настоящая команда: я пришёл в компанию, когда в офисе сидели шесть человек, и уже тогда мы были командой. Работая в kt.team, я смог воспитать в себе важные качества: коммуникабельность, уверенность в том, что я делаю. Всё это сопровождалось получением колоссального опыта при работе над нашими проектами.

Возможности для твоей реализации

Наш стек технологий

Сейчас наш стек представлен самыми современными технологиями.

Все технологии

Мы не стоим на месте, постоянно расширяем стек и развиваем свои компетенции.

Выбирая технологию, мы смотрим в будущее проекта. Поэтому убеждаем клиентов использовать высокотехнологичные решения с прицелом на годы вперёд.

Ещё в 2018 мы первыми в мире реализовали проект на Magento 2 + VSF. Это было рискованно, но клиент остался доволен! А сейчас мы идём ещё дальше и учим команду бизнес-анализу и помощи клиенту в принятии взвешенных решений.

В 2019 году сотрудник kt.team стал контрибутором Magento на github.ru после 2,5 лет участия в развитии опенсорс-части проекта.

Непрерывное обучение

Мы активно применяем современные подходы к управлению проектами и повышению качества разработки: TDD (test-driven development), TQM (total quality management), Impact Mapping. По каждому из этих направлений проходим обучающие программы.

У каждого джуна есть наставник, помогающий ему в профессиональном развитии.

Условия работы

«Белая» зарплата, оформление по ТК РФ (с возможностью оформления налогового вычета за учёбу, лечение, покупку недвижимости). По желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП

8-часовой рабочий день. Начало работы — в 8–10 утра по договорённости с командой (с 8 до 9 — горячий завтрак).

У нас достойные зарплаты, с регулярным пересмотром по итогам выполнения плана твоего роста и развития.

Performance-ревью с командой помогают адекватно оценивать свои компетенции, успехи, ошибки, вклад в командную работу и двигаться дальше.

Заработная плата

Не нашёл подходящую вакансию?
Оставь свои контакты!

Откликнуться

Хочешь к нам,
но ты не из Тольятти? Переезжай!

Мы приглашаем специалистов из других городов переехать в Тольятти на постоянную работу или заключить контракт на определённый срок.

Менять работу страшно

Понимаем. Но именно такие решения позволяют развиваться, углублять и расширять свои компетенции. Здесь мы собрали самые распространённые сомнения и рассказали, как поддерживаем сотрудников в их преодолении.