English version is coming soon — this page is currently available in Russian.

Продуктовый подход в аутсорс-разработке. Закулисье работы в крупном IT-интеграторе. Часть 1

Сравниваем продуктовый подход и аутсорсинг: когда выгоднее in-house команда, а когда стоит привлекать подрядчика.

  • Как бизнес смотрит на разработчиков?
  • Мифы о продуктовой и аутсорс-разработке
  • Критерии качества
  • Миф об аутсорсинге

Как бизнес смотрит на разработчиков?

Знакома ли тебе ситуация, когда заказчик смотрит на разработчика как на поставщика фич, а не как на члена команды, участвующего в развитии продукта?

Бывает ли, что необходимость некоторых фич, которые хочет внедрить заказчик, неясна?

Более того, нет понимания итоговых цифр и метрик проекта.

Нет точного ориентира, каким уровнем качества нужно обеспечить конкретную фичу.

Нужен ли интерфейс или достаточно указывать настройки в файлах, нужно ли вынести функционал в микросервис или достаточно встроить его в текущую архитектуру и так далее…

При таком отношении разработчиков часто оценивают по количеству фич.

Фактический уровень качества определяется в этом случае субъективно (по ситуации) или в зависимости от бюджета.

Но когда компания скатывается в ускорение фич, о качестве думать некогда.

Никто не видит побед, многие достижения обесцениваются

Досадно, если, кроме технической команды, никто не может оценить красоту кода и вместо «как офигенно» маркетолог говорит: «Почему так долго, вот ещё пара задач, акция завтра». Из-за сложившихся стереотипов может казаться, что это особенность аутсорса.

Но всегда ли команда, которая развивает свой собственный продукт, избавлена от таких проблем?

Правда ли, что в продуктовых компаниях нет заказчика, поэтому работать там можно в расслабленном темпе, спокойнее?

Обсудим в этой статье, что же такое продуктовая разработка, в чём её особенности и почему она может отсутствовать в продуктовой компании, но быть у IT-интегратора.

Мифы о продуктовой и аутсорс-разработке

Под аутсорс-разработкой понимают работу по созданию софта на заказ - для внешних заказчиков.

Под продуктовой разработкой подразумевают создание и развитие собственного IT-продукта.

Заказчик здесь внутренний, например это маркетинговый отдел или отдел продуктовой аналитики.

Внутренний заказчик может мало чем отличаться от внешнего: он тоже требует определённого результата к определённому сроку. И ему важно, чтобы этот результат нужным образом приближал достижение его бизнес-целей.

Часто встречается мнение, что для аутсорса характерен проектный подход.

Есть сроки и техническое задание: в сроки нужно вписаться, ТЗ - выполнить.

От продуктовой же разработки ожидают продуктового подхода.

Но давай разберёмся на практике, так ли это?

Продуктовый подход - это фокус на бизнес-целях: результат разработки должен решать конкретные задачи и быть рентабельным. «Продуктовый подход» не равно «продуктовая компания» - его вполне может применять и IT-интегратор! Из-за сложившихся стереотипов о проектном и продуктовом подходах в среде разработчиков курсируют пять предрассудков об аутсорс-компаниях: 1 требования заказчиков постоянно меняются («им не угодишь»),

Критерии качества

размыты; 2 труд разработчиков ценен только количеством реализованного функционала; 3 аутсорс - это работа в жёстких рамках, сроки всегда ограничены («надо было вчера»), работает конвейер (есть «план выработки» и норматив на выполнение операций); 4 работать на аутсорсе скучно и трудно, а вот создание собственных продуктов компании - это креатив, фонтан интересных и уникальных задач, решать которые легко и приятно; 5 качество кода, культура кода в продуктовой компании всегда выше.

Расскажем на примере компании kt.team, почему эти утверждения далеко не всегда справедливы. Мы придерживаемся продуктового подхода к разработке, хотя у нас есть не только собственные продукты, но и проекты на аутсорс.

Познакомиться с некоторыми из них можно на странице «Проекты, над которыми мы работаем прямо сейчас».

Не всех мы можем называть открыто, со многими действует NDA (соглашение о неразглашении). Итак, разберёмся, насколько справедливы стереотипы про продуктовые и аутсорс-компании в IT.

Миф об аутсорсинге

При работе на аутсорс качество оценивается субъективно, критерии качества размыты и зависят от прихоти заказчика, а требования могут меняться по пять раз в день («заказчику не угодишь»).

Миф о продуктовых компаниях

Команды разработчиков самостоятельно формируют объективные требования к качеству.

Оценить, где ИИ даст эффект в вашем процессе

Реальность

Оценка качества зависит не от типа компании, а от принципов работы, принятых в ней, и от наличия объективных метрик.

Критерии качества

  1. размываются, когда заказчики относятся к разработчикам как к кодерам, безвольным исполнителям заказа. В таких случаях и возникают идеи оценивать труд, например, по количеству строк кода.

  2. Ведь другой ценности заказчик не видит.

  3. Другое дело, когда компания позиционирует себя как партнёр по поставке IT-решений, и заказчики воспринимают её соответственно.

  4. Фичи и изменения обсуждаются совместно с учётом стратегических целей. В этом случае измерить качество гораздо проще: оно зависит от достижения целей.

  5. Мы привыкли работать с заказчиками именно так.

  6. Поэтому кодеров у нас в компании нет - только software-инженеры.

  7. Решения они принимают, ориентируясь на долгосрочные цели проекта, декомпозированную карту среднесрочных целей и метрики, которые сбалансированы по качеству и количеству.

  8. Эти данные позволяют самостоятельно определять критерии достаточности качества: где достаточно захардкодить в константу, а где - сделать интерфейс управления, где предусмотреть гибкость и расширяемость, а где достаточно быстрого решения.

  9. Мы создавали новый сервис для международной компании - производителя продуктов питания.

  10. Заказчик поставил цель: с помощью IT-инструментов достичь нужного уровня рентабельности.

  11. Вместе с заказчиком мы посчитали, какие параметры юнит-экономики нам для этого нужны: увеличить средний чек - на 50 %; увеличить конверсию - незначительно; увеличить APC (average payment count, рус. среднее число платежей за год) - до 12, т. е. перевести в режим покупки продукта по ежемесячной подписке.

  12. Провели анализ целевой аудитории, выделили два крупных сегмента: оптовые покупатели и мамочки.

  13. Воронку продаж пересмотрели с точки зрения этих новых сегментов и построили план по развитию продукта на год.

  14. После достижения текущих целей будем масштабировать результат.

Миф об аутсорсинге

Есть стереотип, что в аутсорсинговых IT-компаниях менеджерам лишь бы побыстрее проект закрыть да акт подписать, а разбираться, кто молодец и где чья победа, некогда.

Миф о продуктовых компаниях

В продуктовых компаниях разработчики получают больше признания, потому что здесь они больше влияют на продукт и больше вовлекаются в процесс.

Реальность

Чтобы вклад каждого сотрудника оценивался справедливо, нужно заранее определить, кто за что отвечает, и установить объективные метрики - мы уже обсудили это в прошлом пункте.

Иногда разработчики отстраняются от целей бизнеса и говорят, что бизнес-метрики - это не их дело, «нужно просто качественно реализовывать свою задачу».

В таком случае ничего странного, что заказчик низко ценит их труд.

Он не видит их вклада в достижение целей

И даже если продукт полностью цифровой, победа будет чьей угодно, но только не IT-специалистов.

Маркетологи скажут, что это всё они, ведь за лиды и задачи по SEO были ответственны они.

Логисты скажут, что без остатков в каталоге и нормальной отгрузки продаж бы не было.

Начальник скажет, что это его прозорливое око за всем углядело.

Болтливый бездельник всем всё пообещает, и, даже если его обещания выполнит кто-то другой, это будет его победа.

Но если вдруг случится беда (а беду при определённом уровне управленческого зуда можно найти всегда), виноватым окажется разработчик.

Ведь любую неудачу, тщательно покопавшись в аналитике, при большом желании можно привязать к любой цифре (а в нашей практике до работы с цифрами даже не доходит).

Вот только всё это с одинаковой вероятностью случается и в продуктовых, и в аутсорс-компаниях.

При продуктовом подходе победа - это не выполнение как можно большего количества фич, победа - это успешная гипотеза, которая позволила достичь бизнес-целей. И даже плохая гипотеза - не поражение, ведь она помогла лучше понять продукт и ускориться.

Тут просто нет проигрышных ситуаций.

Таким образом, признание не зависит от того, работаешь ты в продуктовой компании или в аутсорсинговой.

Главное - как изначально распределена ответственность за будущий результат между сторонами заказчика и исполнителя.

Чтобы объективно оценивать вклад всех сторон, мы используем методику Impact Mapping. Статья об этом методе уже есть в блоге - «Impact Mapping, юнит-экономика и PDCA: грамотное управление разработкой e-Commerce».

Ещё три мифа об отличиях продуктовой разработки от аутсорсинга мы рассмотрим в следующей части статьи. Опубликуем её в субботу, 14 марта 2020 г. Следи за новостями ;)

Обсудить статью: Продуктовый подход в аутсорс-разработке.…

Отправить через: